Responsable des Sports Spécialisation Nautique et Aquatique - Sainte Anne H/F - 64

Positionnement hiérarchique : Directeur Général des Services

Le (la) Responsable des Sports, spécialisé dans les activités nautiques et aquatiques, est chargé(e) de définir, mettre en ½uvre et superviser la politique sportive de la collectivité, en assura t la gestion des équipements notamment le centre nautique, le management des équipes et le développement des activités, avec une attention particulière aux spécificités d'une ville côtière et touristique comme SAINTE-ANNE

- Pilotage et Stratégie : Assister et conseiller les élus dans l'élaboration de la politique sportive locale, notamment pour les activités nautiques et aquatiques (plages, plans d'eau)
- Etre force de proposition pour diversifier et innover l'offre de services, en assurant une gestion maîtrisée des coûts.
- Participer à la définition du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement des équipements nautiques et aquatiques.
- Elaborer, exécuter er suivre le budget du service ou de l'équipement, recenser les besoins et contrôler les dépenses
- Assurer une veille juridique et réglementaire constante (sport, sécurité, nautisme...)

Gestion des équipements et des activités
- Superviser la gestion administrative et technique des équipements sportifs nautiques et aquatiques (bases nautiques...)
- Assure l'entretien, la maintenance et la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur, y compris les spécificités des baignades et activités nautiques.
- Etablir et faire respecter les procédures d'ouverture et de fermeture des établissements, en lien avec les pouvoirs de police du Maire sur les baignades et activités nautiques.
- Planifier l'usage des équipements et infrastructures selon le programme des activités.
- Adapter les modalités d'accueil et les grilles d'activités aux attentes des usagers (résidents et touristes).

Management des équipes
- Piloter, encadrer et animer l'équipe du centre aquatique (maîtres-nageurs, surveillants de baignade, agents d'accueil/entretien...)
- Définir, répartir et organiser le travail des équipes (plannings), assurer le suivi et proposer des optimisations, en tenant compte des pics d'activité liés à la saisonnalité touristique d'équipe et gérer les conflits
- Animer les réunions