Technicien Horlogerie H/F - Guy Vieules

TÂCHES PRINCIPALES (liste non exhaustive) :

Réaliser les réparations courantes et complexes sur montres, horloges et pendules : remplacement de pièces, réglages, nettoyage, polissage.

Réaliser les tests d'étanchéité, changement de joints et vérification des boîtiers.

Changer les verres de montre, y compris le taillage ou l'ajustement sur mesure si nécessaire.

Effectuer les remplacements de mouvements, piles, couronnes, aiguilles, bracelets et extractions de maillons.

Mettre à jour les outils de suivi SAV (logiciels, fiches de travail, registres).

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques (hard skills) :
Maîtrise des techniques horlogères (mécaniques, à quartz, automatiques).

Connaissances en étanchéité, diagnostic technique, remplacement de verre.

Utilisation précise des outils d'horlogerie (tour, loupe, pointeau, etc.).

Capacité à réaliser des réparations fines avec précision et autonomie.

Connaissance des pièces détachées et des standards de grandes marques.

Bonne utilisation des outils informatiques de suivi SAV.

Compétences comportementales (soft skills) :
Rigueur, précision et sens du détail.

Sens du service client et discrétion.

Esprit d'analyse, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques.

Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Polyvalence et adaptabilité.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Caractéristiques des mécanismes horlogers, Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés, Régler la précision d'un mouvement horloger, Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans...) et assembler les éléments

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de détail d'appareils électroménagers en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.