Technicien de Maintenance en Itinérance H/F - 64

APF France handicap créée une filiale travail temporaire «handicap intérim» dédiée à 100% pour des personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire dans la dynamique «CAP vers l'entreprise inclusive» pilotée par le Ministère du travail.

Notre volonté estde :
- Favoriser l'accès à l'emploi du maximum de personnes en situation de handicap en France
- Etre plus impactant pour l'inclusion des personnes en situation de handicap de demandeurs d'emploi
- Se concentrer sur un accompagnement de qualité vis-à-vis des intérimaires et des entreprises,
- Valoriser l'inclusion

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Statut : Entreprise Adaptée de travail temporaire (travailleurs en situation de handicap)Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Pau, un-e Agent de maintenance en itinérance sur le département. Il-elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO
- Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques
- Effectuer la maintenance multi technique : rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second...)
- Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres.
- Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité)
- Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le site
- Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site

Qualifications requises pour le poste :
- Permis B obligatoire
- Compétences techniques (CVC, electricité, plomberie...)
- Autonomie, rigueur, organisation
- Aisance relationnelle, sens du service et esprit client
- Esprit d'analyse et compétences de synthèse
- Habilitation électrique est un plus sinon formation nécessaire
- Temps complet 35h/semaine
- Prise de poste dès que possible
- Poste à pouvoir en CDD évolutif en CDI
Avantages :
- Tickets restaurant 10euros (4euros part salariale/6euros part patronale)
- Mutuelle + comité d'entreprise + participation + intéressement
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Indemnité de déplacement selon zone