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Chargé d'Ingénierie en Robots de Téléprésence H/F - 64

Description du poste

Le/la chargé d'ingénierie en robots de téléprésence a pour mission :
- De poursuivre la mise en oeuvre et le déploiement de l'action des immersions par les robots de téléprésence à l'UPPA et dans les établissements du secondaire du territoire (département 64 et 40).
- D'organiser l'essaimage de cette action dans les deux universités partenaires en apportant son expertise.

Activités principales

Gestion du parc des robots de télé-présence : mettre en place le fonctionnement des robots de téléprésence à l'UPPA et dans les établissements du secondaire partenaires.

· En lien avec le service concerné, s'assurer de la qualité et de la stabilité du réseau Wi-Fi dans les salles et amphithéâtres des 5 campus de l'UPPA et des établissements du secondaire.

· Identifier et analyser des incidents/dysfonctionnements de l'utilisation des robots et du déroulement des séances d'immersion, en proposant le cas échéant les évolutions applicatives associées (fonctionnelles ou techniques) pour optimiser les performances.

· Assurer la bonne utilisation et l'alimentation en énergie des robots en suivant la documentation technique (cahier des charges) et les consignes d'utilisation.

· Créer et/ou mettre à jour des tutoriels de prise en main des robots et actualiser les supports de communication.

· Assurer le déploiement et le développement des robots de téléprésence

Gestion de projet : assurer le déploiement de l'action en collaboration avec la chargée d'action.

· Co-construire les temps d'immersion avec les lycées,

· Assurer le déploiement opérationnel des séances d'immersion en s'appuyant sur différents acteurs mobilisés (enseignants de l'université, proviseurs / proviseurs adjoints des lycées, enseignants du secondaire, professeurs documentalistes),

· Mettre en place des actions de formation spécifiques à destination des utilisateurs (référents des universités partenaires et personnels des lycées),

· Réaliser un rapport à l'issue des immersions et faire remonter les bonnes pratiques pour l'essaimage,

· Analyser la qualité des services rendus aux utilisateurs ; mettre en place des indicateurs de suivi d'activité,

· Faire des points hebdomadaires sur les questions logistiques avec les personnes impliquées dans le projet à l'UPPA.

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Chiffres clés de l'emploi à Pau

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 75627
  • Médiane niveau de vie : 20180€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7580
  • Actifs : 33222
  • Nombres d'entreprises : 6239

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