Attaché de Recrutement H/F

Pau - 64
CDD
Crit
Publié le 13 juillet 2017

Description du poste
N° 4 du recrutement et du travail temporaire en France, Crit compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, empl...
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Tâches relatives au métier
  • Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
  • Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise.
  • Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
Conditions d'accès
  • Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, ...) en sciences humaines, ressources humaines, ...
  • Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur de la formation continue.
  • La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Condition d'exercice
  • L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises, de cabinets conseil, de sociétés de services, en relation avec différents intervenants (direction, chefs de service, représentants du personnel, organismes de formation, organisations institutionnelles, écoles, ...).
  • Elle varie selon le secteur (grande distribution, santé, ...) et la taille de la structure (PME/PMI, grande entreprise, ...).